条件

1、可取得留学在留资格的高等教育机构，进入大学、短期大学或是同等的机构、

专门学校、高等专门学校接受教育时，便可取得留学的在留资格。此外，大学的

留学生别科等也符合此项的规定。

2、生活费

必须有足够支付在留期间内生活费的资产、奖学金或其它的支付来源。

3、打算进入专门学校就读时

有关专门学校，则必须符合以下条件的其中一项。

在财团法人日本语教育振兴学会认定的机构，接受过6个月以上的日本语言教育者。

在日本留学考试的日本语言科目中（读解、听解及听读解的合计）取得200分以上者。

可证明具有足够日本语言能力接受专门学校的教育者（日本语言能力测验1级或2级合格

者）。

在大学或高中等机构，接受过1年以上教育者（包含大学的日本语别科等）。

此外，若只想在专门学校接受日本语言的教育时，该教育机构必须为财团法人日本语

教育振兴协会认定，且为法务大臣公认者。

4、主要国家·地区的教育制度与日本高等教育机构的入学资格

会计专业就业

会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚。

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业

方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐

房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财

务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到

公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，

外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培

训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只

能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，

因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识

越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进

实际工作，也更适用。